我們設計具競爭力的薪資系統,目的在於吸引優秀人才,保留與激勵表現傑出的員工,以保持組織的效率與工作品質。
人才是味全重要的資產。我們深信,所有同仁在工作上儘情發揮與努力,是味全成功的基礎。因此味全不斷地致力於薪 資與福利制度的完善,為的就是使員工努力工作的成果及績效獲得合理的回饋。
我們設計具競爭力的薪資系統,目的在於吸引優秀人才,保留與激勵表現傑出的員工,以保持組織的效率與工作品質。
我們除了有良好的薪酬之外,也制定一系列的福利制度,提供員工基本生活保障與安全,讓員工在工作時無後顧之憂, 更能完全發揮其能力於工作之上。